Operazione Trasparenza, Valutazione e Merito
Responsabile Trasparenza UOC Relazioni con il Pubblico
Direttore Dott.ssa Angela Improta
Regolamento organizzativo UOC - scarica
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Ai sensi delle linee guida in materia di trattamento di dati personali di lavoratori per finalità di gestione del rapporto di lavoro in ambito pubblico - 14 giugno 2007 (g.u. 13/07/07 n.161) i dati che per obbligo di legge sono pubblicati sul sito possono essere utilizzati da terzi (in particolare, gli indirizzi di posta elettronica) solo in relazione ad eventi, comunicazioni e scopi correlati alle funzioni istituzionali ed al ruolo ricoperto dall'interessato all'interno dell'amministrazione.
I medesimi dati non sono quindi utilizzabili liberamente da chiunque per inviare, ad esempio, comunicazioni elettroniche a contenuto commerciale e pubblicitario. |
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Programma triennale per la trasparenza e l'integrità
Obbligo del cartellino identificativo - scarica Monitoraggio sulle autovetture di servizio delle pubbliche amministrazioni - scarica Guide per l'individuazione delle informazioni standard da inserire nei link specifici: Distretti - Ospedali - Dipartimenti - Strutture Centrali
Piano delle Performance
In attesa dell'attuazione del Regolamento "ordinamento Amministrativo della Giunta Regionale della Campania - scarica Procedimenti Amministrativi
Schede riepilogative inerenti il censimento delle procedimenti amministrativi L.241/1990 - D.L. vo 150/09 - clicca qui Curriculae retribuzioni dei dirigenti Le tabella relativa alle retribuzioni previste nell'ultima pagina di ogni singolo curriculum vitae è vuota in quanto sono visibili nel link - retribuzioni dei dirigenti.
Curriculae dei dirigenti Clicca qui Retribuzioni dei dirigenti - Clicca qui (La guida e il supporto per la procedura di compilazione dei curriculae)
Curriculae, retribuzioni, compensi Organi di vertice
Direttore Generale - scarica Collegio Sindacale - scarica
Nominativi e curriculae dei componenti degli OIV
In attesa dell'attuazione del Regolamento "ordinamento Amministrativo della Giunta Regionale della Campania - scarica
Determinazione obiettivi assegnati
Assegnazione obiettivi prestazionali dirigenti Asl Napoli 3 sud — anno 2011 - scarica Dati relativi ad incarichi e consulenze Incarichi retribuiti e non retribuiti conferiti a dipendenti pubblici e ad altri soggetti incarichi retribuiti e non retribuiti conferiti o autorizzati dalla amministrazione ai propri dipendenti in seno alla stessa amministrazione o presso altre amministrazioni o società pubbliche o private; incarichi retribuiti e non retribuiti conferiti o autorizzati da una amministrazione ai dipendenti di altra amministrazione; incarichi retribuiti e non retribuiti affidati, a qualsiasi titolo, da una amministrazione a soggetti esterni. In ordine a questa tipologia di informazioni è necessario indicare: soggetto incaricato, curriculum di tale soggetto, oggetto dell'incarico, durata dell'incarico, compenso lordo, soggetto conferente, modalità di selezione e di affidamento dell'incarico e tipo di rapporto, dichiarazione negativa (nel caso in cui l'amministrazione non abbia conferito o autorizzato incarichi). n.b. i dati sono visibili sul portale PerlaPA Tassi di assenza e di maggiore presenza del personale distinti per uffici di livello dirigenziale
I dati mensili Clicca qui |